🚀 Das sind wir:
• Eigenständige Abwicklung der operativen HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles
• Personalverwaltung und vorbereitende Gehaltsabrechnung in „Personio“
• Unterstützung des gesamten HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit bei unterschiedlichsten HR-Projekten
• Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeitenden bei Personalfragen
• Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Führen von Bewerbungsgesprächen mit Kandidat:innen
• Begleitung des On- & Offboarding der Mitarbeitenden
• Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents
• Entwicklung von Weiterbildungsplänen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (mindestens 2-5 Jahre)
• Detailgenaue Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Kenntnisse der Personalmanagementsoftware Personio, DATEV-Kenntnisse wünschenswert
• Fähigkeit sowohl übertragene Aufgaben auszuführen als auch führungsstark Anweisungen zu geben
• Empathisches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und der Geschäftsführung
• Aufgeschlossene Teampersönlichkeit mit Hands-on Mentalität und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerbenden
• Weg von alten Rechnern – bei uns wird mit neuster Technik gearbeitet
• Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Sehhilfen, Massagen, Osteopathie uvm.
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Bei uns gibt es zusätzliche Kinderkranktagen bei vollem Gehalt!
• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Gemeinsame Firmenfeiern mit der Möglichkeit unser bundesweites Team besser kennenzulernen
• Wir erkennen Potentiale und entwickeln diese weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen
• Die Freiheit, Arbeitszeiten selbst einzuteilen
• Die Möglichkeit auch remote zu arbeiten
Willkommen bei der Erste Hausverwaltung – einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche durch einen zukunftsorientierten Ansatz transformiert und das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen bereichert. Unsere technologische Expertise setzt neue Standards, während wir aktiv dazu beitragen, die Branche zu modernisieren. Mit ca. 100 engagierten Mitarbeitenden sind wir bundesweit tätig. Unser Headquarter befindet sich in Köln.
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Freu Dich auf ein herzliches Team und spannende Projekte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt!
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