Karriere

Karriere in der Hausverwaltung

Neue Herausforderung im Bereich Haus- und Immobilienverwaltung gesucht?
Bei uns gefunden!

Standort-/TeamLeiter

Geschäftsführer (m/w/d)

WEG-/Mietverwaltung

Objektbetreuer (m/w/d)
Objektbetreuer (m/w/d)
Objektbetreuer (m/w/d)

Buchhaltung

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Backoffice

Sachbearbeiter (m/w/d)

Facility Management

Hausmeister (m/w/d) Wuppertal
Hausmeister (m/w/d)
Junior Facility Manager (m/w/d)
Hausmeister (m/w/d) Ingolstadt
Reinigungskraft (m/w/d) Düsseldorf

Aushilfen / Werkis

Werkstudent (m/w/d) New Business

Unternehmensbeschreibung

Persönlich & digital für unsere Kund:innen

Die Erste Hausverwaltung wurde von Mieter:innen mit dem Ziel gegründet: Hausverwaltung persönlich, digital und kundenorientiert neu zu gestalten. Dabei setzen wir in der täglichen Arbeit und in der Kommunikation mit Ihnen als Kund:innen oder Mieter:innen auf digitale Kanäle. So ist unsere schnelle Unterstützung immer dann und dort möglich, wo und wann Sie uns benötigen.

Im Gegensatz zur Meinung rein digitaler Verwaltungen ist es aus unserer Sicht dabei jedoch essenziell, mit unserem Team aus qualifizierten Immobilienverwalter:innen nicht bloß bei Problemen, sondern auch zur Vorsorge in regelmäßigen Abständen bei Ihnen vor Ort zu sein. Für uns sind persönliche Ansprechpartner:innen in der Region unerlässlich!

Erste Hausverwaltung - Bei uns Zuhause sein - Verwaltung von Wohneigentum

Ansprechpartnerin

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Initiativbewerbung

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Vorteile bei uns im Team

Wir sind die Erste Wahl,
wenn es um Haus­verwaltung geht!
kununu
Wertschätzung
Flache Hierarchien
Home-Office​
Berufsunfähigkeits­versicherung​
doctor
Gesundheitsgeld​
Betriebliche Altersvorsorge​
Flexible Arbeitszeiten​
teddy bear
Zusätzliche Kinderkrankentage​
Work-Life Balance​
Diversität leben​
Weiterbildung​
Regelmäßiges Feedback​
Teamevents​
Mitarbeiter-Vorteile
Ultimatives Sport-Paket

Das Team der EHV

Deine neuen Team-Kolleg:innen bei der Erste Hausverwaltung
kununu

Justus Mentzel

Geschäftsführer

Marcel Tamm

Geschäftsführer

Daniel Pesch

Geschäftsführer

Lars Zieglmeier

Regionalleiter Ingolstadt - GW & MV

Katharina Böhme

Regionalleiter Ingolstadt WEG

Aurelius Rus

Regionalleiter Köln

Christoph Appel

Sachbearbeiter

Sergej Nikoltschuk

Regionalleiter Düsseldorf

Niklas Pelger

Objektverwalter

Stefan Schneider

Objektverwalter

Andreas Blenk

WEG-Verwalter

Jessica Simic

Sachbearbeiterin

Elisabeth Stey

Objektverwalterin

Charlotte Junker

Objektverwalterin

Martina Rübsam

Objektverwalterin

Jasmina Pototzki

Objektverwalterin

Niklas Schöpe

Objektverwalter

Laura Gebauer-Bode

Objektbetreuerin

Gisela Kohnle

Buchhalterin

Kevin Tusar

Buchhalter

Claudia Johrden

Buchhalterin

Felix Ritschel

Growth Manager

Melissa Hildner

Business-Development Managerin

Constanze Pauly

HR-Managerin

Laura Detje

Recruiterin

Kalliopi Misiou

Software Integration Managerin

Pascal Kumpf

Product Manager

Laura La Bruna

Auszubildende

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?,

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Bewerbungsprozess

Dein Weg zur neuen Wunschposition

Online Bewerben

Reiche Deine Bewerbung unkompliziert über unsere Website ein. Wir benötigen Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Deine Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben kannst Du uns gerne mitschicken – musst Du aber nicht.

Erstgespräch

In einem persönlichen Telefonat und/oder online via Teams-Interview lernst Du uns besser kennen, wir erzählen Dir mehr über unsere Vision und Arbeitsweise und Du hast die Möglichkeit, ausführlich Fragen zu stellen. Gleichzeitig möchten wir das Gespräch auch nutzen, um einen ersten Eindruck von Dir zu bekommen und zu erfahren, was Dich antreibt und wie Du zu uns passen würdest.

Zweitgespräch

Nach erfolgreichem Erstgespräch laden wir Dich in unser Büro ein. Hier hast Du die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen und auch die anderen Mitarbeiter:innen der Ersten Hausverwaltung.

Wir nehmen uns Zeit, ausführlich über Deine persönliche und fachliche Qualifikation zu sprechen und geben Dir die Chance, offene Fragen auszuräumen.

Dabei erhältst Du auch erste Einblicke in Deinen zukünftigen Arbeitsalltag.

Finaler Austausch

In einem abschließenden Gespräch tauschen wir uns über Deine und unsere Vorstellungen einer gemeinsamen Zukunft aus.

Sind wir überzeugt von Dir, machen wir Dir zeitnah ein Vertragsangebot. Wenn dieses für beide Seiten passt, bereiten wir alles für Deinen Start vor – von Deiner persönlichen Ausrüstung hin zu einem individuellen Onboarding, sodass Du beruhigt in den ersten Arbeitstag starten kannst.