Benefits

Unsere Benefits

Vorteile bei uns im Team

Wir sind die Erste Wahl,
wenn es um Haus­verwaltung geht!
kununu
Mitarbeiter­wertschätzung

Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich! – Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen und das gemeinsame Feiern von kleinen und großen Erfolgen gehört für uns zur Unternehmensidentität. Daher legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung in alle Richtungen.

Mitarbeiterwertschätzung - Benefits Erste Hausverwaltung
Flache Hierarchien - Arbeiten auf Augenhöhe
Flache Hierarchien

Du magst keine strengen Hierarchien? Wir auch nicht! – Bei uns arbeiten wir alle auf Augenhöhe, auch über Teams, Positionen und Verantwortlichkeiten hinweg. Jeder ist ein wichtiger Teil des Teams und alle Meinungen sind uns wichtig. Daher gibt es bei uns keine straffen Hierarchie-Ebenen.

Home-Office

Zu Hause oder im Büro, Du entscheidest! – Wir ermöglichen es Dir, im Rahmen Deiner Tätigkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten – denn bei uns steht Vertrauen an erster Stelle. Für Deine Arbeit von zu Hause stellen wir dir entsprechendes hochwertiges Equipment zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Alltag - Bonusleistungen für Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten

Kernzeit: Ja. Feste Zeiten: Nein! – Auch wenn wir für unsere Kund:innen erreichbar sein müssen, bedeutet das für Dich nicht tägliche Arbeit von 9 bis 17 Uhr – Du kannst Deine eigene Arbeitszeit im Rahmen der Kernzeiten selbst festlegen.

Work-Life Balance

Wir nehmen Rücksicht auf Dich! – Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Work-Life Balance) ist uns ausgesprochen wichtig. Daher stimmen wir Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort individuell mit Dir ab.

Ausgewogene Work-Life Balance - Unternehmenskultur der EHV
Förderung von individuellen Weiterbildungsprogrammen - Bonusleistungen für Mitarbeiter:innen
Weiterbildung

Man lernt nie aus! – Auch wir bilden uns regelmäßig weiter und ermutigen auch Dich, an internen und externen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Ziel ist nicht nur, uns als Unternehmen, sondern auch Dich ganz persönlich weiterzuentwickeln.

Regelmäßiges Feedback

Wo stehst Du heute und wo möchtest Du hin? –  Regelmäßiges und konstruktives Feedback durch Teamleiter:innen, Vorgesetzte oder die direkten Kolleg:innen gehört bei uns dazu. Dies soll hauptsächlich Deiner persönlichen und ganz individuellen Entwicklung dienen.

Regelmäßiges und konstruktives Feedback durch Führungskräfte und Kolleg:innen - Unternehmenskultur der Erste[n] Hausverwaltung
Regelmäßige Teamevents zur Steigerung des Teamgeistes - Unternehmensklutur der Erste[n] Hausverwaltung
Teamevents

Abseits der Arbeit, dennoch gemeinsam! – Dich erwarten in regelmäßigen Abständen Teamevents, bei denen die Arbeit nebensächlich ist. Wir sehen uns als Team, Freunde und Familie – und als solche kommen wir gerne zusammen, um uns auch nach Feierabend besser kennenlernen zu können.

Diversität und Inklusion leben

Jeder ist anders und genau das macht uns stark! – Für uns ist Vielfalt (Diversität) im Team selbstverständlich. So spielen Herkunft, Alter, Aussehen, Sexualität, Gender und Religion für uns keine Rolle – wichtig ist der Umgang miteinander. Uns interessieren Deine Motivation, Dein Charakter und Deine Leidenschaft.

Bewerbungen von behinderten oder schwerbehinderten Menschen sind zudem ausdrücklich erwünscht. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.

Diversität fördern und Bewusstsein schaffen - Unternehmenskultur
INCENT - Corporate Benefits - Mit vielen Vorteilen und Rabatten bei unterschiedlichen Händlern und Dienstleistern bares Geld sparen
Corporate Benefits

Auch außerhalb der Arbeit profitieren! In enger Partnerschaft mit INCENT haben wir ein exklusives Rabattprogramm für unsere Mitarbeiter:innen entwickelt, das Dir Zugang zu über 200 Angeboten und Rabatten bei Top-Marken bietet, damit Du Deine Freizeit und Dein Leben noch mehr genießen kannst.

Geförderte Sportprogramme

Das ultimative Sportpaket: entscheide zwischen der geförderten Mitgliedschaft von Urban Sports und EGYM Wellpass und profitiere von der uneingeschränkten Auswahl an Trainingsmöglichkeiten in zahlreichen Studios in Europa.

Personal Training und geförderte Mitgliedschaften in EGYM-Wellpass und im Urban Sports Club

Alle Vollzeit-Mitarbeiter:innen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis bieten wir zusätzlich:

Betriebliche Altersvorsorge durch die Erste Hausverwaltung - Bonusleistungen für Mitarbeiter:innen
Betriebliche Altersvorsorge

Auch im Alter finanzielle Freiheit genießen! – Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz an. Dadurch profitierst Du von besonders guten Konditionen.

Berufsunfähigkeits­versicherung

Geschützt bei Arbeitsunfähigkeit! – Wir bieten Dir eine zusätzliche Berufsunfähigkeits­versicherung. So bist Du finanziell abgesichert, solltest Du im schlimmsten Fall nicht mehr arbeiten können.

Zusätzliche Kinderkrankentage für Eltern
Zusätzliche Kinderkrankentage

Wenn die Kinder krank sind, muss die Arbeit mal ruhen! – Daher gewähren wir allen Mitarbeiter:innen 10 zusätzliche Kinderkrankentage, sodass die Eltern sich um die wichtigen Dinge kümmern können.

Gesundheitsgeld

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! – Als Arbeitgeber liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen im Herzen. Daher gewähren wir jeder Mitarbeiter:in ein Gesundheitsgeld von 300€ pro Jahr für Massagen oder Zusatzleistungen bei Ärzt:innen.

Zusätzliches Gesundheitsgeld
Echter Urlaub

Echte Erholung ist wichtig! – Wir garantieren Dir echte Ruhe im Urlaub, denn wir halten uns den Rücken frei und unterstützen einander als Team.

Damit Du Deinen Urlaub auch in vollen Zügen genießen und Dich wirklich erholen kannst, bekommst Du 30 Tage Urlaub im Jahr.

Volles 360 Grad Immobilienmanagement - Damit Sie sich entspannt zurücklegen können

Ansprechpartnerin

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Jobs in der Hausverwaltung

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Senior Advisor (m/w/d)
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Office Manager (m/w/d)

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