Work-Life Balance
Wir nehmen Rücksicht auf Dich! – Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Work-Life Balance) ist uns ausgesprochen wichtig. Daher stimmen wir Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort individuell mit Dir ab.
Wir nehmen Rücksicht auf Dich! – Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Work-Life Balance) ist uns ausgesprochen wichtig. Daher stimmen wir Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort individuell mit Dir ab.
Man lernt nie aus! – Auch wir bilden uns regelmäßig weiter und ermutigen auch Dich, an internen und externen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Ziel ist nicht nur, uns als Unternehmen, sondern auch Dich ganz persönlich weiterzuentwickeln.
Kernzeit: Ja. Feste Zeiten: Nein! – Auch wenn wir für unsere Kund:innen erreichbar sein müssen, bedeutet das für Dich nicht tägliche Arbeit von 9 bis 17 Uhr – Du kannst Deine eigene Arbeitszeit im Rahmen der Kernzeiten selbst festlegen.
Jeder ist anders und genau das macht uns stark! – Für uns ist Vielfalt (Diversität) im Team selbstverständlich. So spielen Herkunft, Alter, Aussehen, Sexualität, Gender und Religion für uns keine Rolle – wichtig ist der Umgang miteinander. Uns interessieren Deine Motivation, Dein Charakter und Deine Leidenschaft.
Die Vielzahl unterschiedlicher Charaktere und Sichtweisen erlaubt uns, jeden Tag ein Stückchen besser zu werden – zum besten Arbeitgeber für Dich!
Echte Erholung ist wichtig! – Wir garantieren Dir echte Ruhe im Urlaub, denn wir halten uns den Rücken frei und unterstützen uns gegenseitig als Team.
Zu Hause oder im Büro, du entscheidest! – Wir ermöglichen es Dir, im Rahmen Deiner Tätigkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten – denn bei uns steht Vertrauen an erster Stelle. Für Deine Arbeit von zu Hause stellen wir dir entsprechendes hochwertiges Equipment zur Verfügung.
![Regelmäßiges und konstruktives Feedback durch Führungskräfte und Kolleg:innen - Unternehmenskultur der Erste[n] Hausverwaltung](https://q6m7m4e9.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/04/feedback.svg)
Wo stehst Du heute und wo möchtest Du hin? – Regelmäßiges und konstruktives Feedback durch Teamleiter:innen, Vorgesetzte oder die direkten Kolleg:innen gehört bei uns dazu. Dies soll vor allem Deiner persönlichen und ganz individuellen Entwicklung dienen.
Abseits der Arbeit, dennoch gemeinsam! – Dich erwarten in regelmäßigen Abständen Teamevents, bei denen die Arbeit nebensächlich ist. Wir sehen uns als Team, Freunde und Familie – und als solche kommen wir gerne zusammen, um uns auch nach Feierabend besser kennenlernen zu können.
![Regelmäßige Teamevents zur Steigerung des Teamgeistes - Unternehmensklutur der Erste[n] Hausverwaltung](https://q6m7m4e9.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/04/Team-events.svg)
Geschützt bei Arbeitsunfähigkeit! – Wir bieten Dir eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung. So bist Du finanziell abgesichert, solltest du im schlimmsten Fall nicht mehr arbeiten können.
Wenn die Kinder Krank sind, muss die Arbeit mal ruhen! – Daher gewähren wir allen Mitarbeiter:innen 10 zusätzliche Kinderkrankentage, so dass die Eltern sich um die wichtigen Dinge kümmern können.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! – Als Arbeitgeber liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen im Herzen. Daher gewähren wir jeder Mitarbeiter:in ein Gesundheitsgeld von 300€ pro Jahr für Massagen oder Zusatzleistungen bei Ärzt:innen.
Auch im Alter finanzielle Freiheit genießen! – Wir übernehmen Deine bestehende betriebliche Altersvorsorge
und führen diese fort.
Du hast noch weitere Fragen zu unseren Benefits? Dann melde Dich direkt und unverbindlich bei uns!
Schreibe uns gerne an – wir freuen uns Dich kennenzulernen!
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