Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich! – Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen und das gemeinsame Feiern von kleinen und großen Erfolgen gehört für uns zur Unternehmensidentität. Daher legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung in alle Richtungen.
Du magst keine strengen Hierarchien? Wir auch nicht! – Bei uns arbeiten wir alle auf Augenhöhe, auch über Teams, Positionen und Verantwortlichkeiten hinweg. Jeder ist ein wichtiger Teil des Teams und alle Meinungen sind uns wichtig. Daher gibt es bei uns keine straffen Hierarchie-Ebenen.
Zu Hause oder im Büro, Du entscheidest! – Wir ermöglichen es Dir, im Rahmen Deiner Tätigkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten – denn bei uns steht Vertrauen an erster Stelle. Für Deine Arbeit von zu Hause stellen wir dir entsprechendes hochwertiges Equipment zur Verfügung.
Kernzeit: Ja. Feste Zeiten: Nein! – Auch wenn wir für unsere Kund:innen erreichbar sein müssen, bedeutet das für Dich nicht tägliche Arbeit von 9 bis 17 Uhr – Du kannst Deine eigene Arbeitszeit im Rahmen der Kernzeiten selbst festlegen.
Wir nehmen Rücksicht auf Dich! – Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Work-Life Balance) ist uns ausgesprochen wichtig. Daher stimmen wir Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort individuell mit Dir ab.
Man lernt nie aus! – Auch wir bilden uns regelmäßig weiter und ermutigen auch Dich, an internen und externen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Ziel ist nicht nur, uns als Unternehmen, sondern auch Dich ganz persönlich weiterzuentwickeln.
Wo stehst Du heute und wo möchtest Du hin? – Regelmäßiges und konstruktives Feedback durch Teamleiter:innen, Vorgesetzte oder die direkten Kolleg:innen gehört bei uns dazu. Dies soll hauptsächlich Deiner persönlichen und ganz individuellen Entwicklung dienen.
![Regelmäßiges und konstruktives Feedback durch Führungskräfte und Kolleg:innen - Unternehmenskultur der Erste[n] Hausverwaltung](https://q6m7m4e9.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/04/feedback.svg)
![Regelmäßige Teamevents zur Steigerung des Teamgeistes - Unternehmensklutur der Erste[n] Hausverwaltung](https://q6m7m4e9.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/04/Team-events.svg)
Abseits der Arbeit, dennoch gemeinsam! – Dich erwarten in regelmäßigen Abständen Teamevents, bei denen die Arbeit nebensächlich ist. Wir sehen uns als Team, Freunde und Familie – und als solche kommen wir gerne zusammen, um uns auch nach Feierabend besser kennenlernen zu können.
Jeder ist anders und genau das macht uns stark! – Für uns ist Vielfalt (Diversität) im Team selbstverständlich. So spielen Herkunft, Alter, Aussehen, Sexualität, Gender und Religion für uns keine Rolle – wichtig ist der Umgang miteinander. Uns interessieren Deine Motivation, Dein Charakter und Deine Leidenschaft.
Bewerbungen von behinderten oder schwerbehinderten Menschen sind zudem ausdrücklich erwünscht. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.
Auch außerhalb der Arbeit profitieren! In enger Partnerschaft mit INCENT haben wir ein exklusives Rabattprogramm für unsere Mitarbeiter:innen entwickelt, das Dir Zugang zu über 200 Angeboten und Rabatten bei Top-Marken bietet, damit Du Deine Freizeit und Dein Leben noch mehr genießen kannst.
Das ultimative Sportpaket: entscheide zwischen der geförderten Mitgliedschaft von Urban Sports und EGYM Wellpass und profitiere von der uneingeschränkten Auswahl an Trainingsmöglichkeiten in zahlreichen Studios in Europa.
Auch im Alter finanzielle Freiheit genießen! – Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz an. Dadurch profitierst Du von besonders guten Konditionen.
Geschützt bei Arbeitsunfähigkeit! – Wir bieten Dir eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung. So bist Du finanziell abgesichert, solltest Du im schlimmsten Fall nicht mehr arbeiten können.
Wenn die Kinder krank sind, muss die Arbeit mal ruhen! – Daher gewähren wir allen Mitarbeiter:innen 10 zusätzliche Kinderkrankentage, sodass die Eltern sich um die wichtigen Dinge kümmern können.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! – Als Arbeitgeber liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen im Herzen. Daher gewähren wir jeder Mitarbeiter:in ein Gesundheitsgeld von 300€ pro Jahr für Massagen oder Zusatzleistungen bei Ärzt:innen.
Echte Erholung ist wichtig! – Wir garantieren Dir echte Ruhe im Urlaub, denn wir halten uns den Rücken frei und unterstützen einander als Team.
Damit Du Deinen Urlaub auch in vollen Zügen genießen und Dich wirklich erholen kannst, bekommst Du 30 Tage Urlaub im Jahr.
Du hast noch weitere Fragen zu unseren Benefits? Dann melde Dich direkt und unverbindlich bei uns!
Schreibe uns gerne an – wir freuen uns Dich kennenzulernen!
