Stellenanzeige: Immobilienverwalter (m/w/d)

🚀 Das sind wir:

Die Erste Hausverwaltung ist ein Unternehmen mit dem Ziel, technologiegestützt von innen heraus die Immobilienverwaltungs-Branche neu zu definieren und dabei das Leben für Mieter, Eigentümer und Verwalter umgänglicher zu gestalten. Das Unternehmen agiert aktuell mit ca. 40 Mitarbeitenden primär im Raum Rhein-Ruhr. Das Headquarter ist in Köln positioniert.

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⚒ Dein möglicher Aufgabenbereich:

• Du betreust Wohneinheiten zusammen mit unserem Team im Backoffice
• Du bist Ansprechpartner für unsere Eigentümer und Verwaltungsbeiräte
• Du führst WEG Versammlungen durch
• Du hältst ein waches Auge über jegliche Korrespondenz wie z.B. Behörden und Versicherungen

🎓 Das bringst Du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft oder ähnliche Berufsqualifikationen
• Du bringst 2 – 3 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit
• Du hast bereits eigenständig WEG Versammlungen durchgeführt  
• Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Du hast ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Du besitzt einen PKW-Führerschein

✍️ Gute Gründe, warum Du Dich für uns entscheidest: 

• Bei uns bist Du mit Laptop und Handy top ausgestattet
• Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
• Genieße bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub
• Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Seehilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen u.v.m.
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mit der geförderten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass hast Du für nur 28,56 €/Monat die freie Auswahl deutschlandweit in vielen Studios zu trainieren
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen! Profitiere daher von zusätzlichen Kinderkranktagen bei vollem Gehalt

Das Arbeitsumfeld: 

• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Bei gemeinsamen Firmenfeiern hast Du die Möglichkeit, unser bundesweites Team besser kennenzulernen

Die Organisationsstruktur: 

• Wir erkennen Potentiale und entwickeln sie weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen

Die Work-Life-Balance: 

• Du hast die Freiheit, Dir Deine Arbeitszeiten selbst einzuteilen

Ansprechpartnerin

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