Stellenanzeige: HR-Werkstudent / Praktikant (m/w/d)

🚀 Das sind wir:

Wir sind die Erste Hausverwaltung, die den Anforderungen des 21. Jahrhunderts gerecht wird. Während der Großteil der Branche sinngemäß in der Steinzeit stecken geblieben ist, arbeiten wir transparent, proaktiv, nah. Das tun wir mit dem Ziel, technologiegestützt von innen heraus die Immobilienverwaltungs-Branche neu zu erfinden und dabei das Leben für Mieter, Eigentümer und Verwalter einfach und sorgenfrei zu gestalten.

Unser Start-Up agiert aktuell primär im Raum Rhein-Ruhr mit einem ambitionierten Team, das die angestrebte Vision, deutschlandweit zu expandieren, tatkräftig umsetzt. Wir wollen dabei ein Umfeld schaffen, in dem sich jede:r gehört, wertgeschätzt und zuhause fühlt. Nur so können wir alle, individuell wie gemeinsam, unsere Bestleistung abrufen, für unsere Kunden aber auch für uns selbst. Denn zufriedene Kunden gibt es nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern. Wir bauen deshalb als Team auf einem Wertefundament auf, das uns gemeinsam wachsen lässt und Raum für individuelle Ideen und Entwicklung bietet.

Als  Werkstudent:in oder Praktikant:in im HR-Management & Recruiting unterstützt Du als direkte Partner:in unsere HR-Managerin in der täglichen Mission, neue Talente für die Erste Hausverwaltung zu begeistern, und sorgst im Kontakt mit Berwerber:innen für eine positive Candidate Experience. Du unterstützt unser Team idealerweise für 6 Monate ab Juli oder August, mindestens aber 3 Monate.

Dein möglicher Aufgabenbereich:

  • Unterstützung im Recruiting des operativen und strategischen Personalmanagements
  • Recherchetätigkeiten und die Übernahme eigener Projekte zu unterschiedlichen Themen der Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie die Ergebnispräsentation gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Identifikation und Direktansprache von passenden Bewerber:innen auf den gängigen Recruitingkanälen und beruflichen Netzwerken wie XING oder LinkedIn
  • Enger Austausch mit unseren Fachbereichen, um so den besten Fit für unsere Positionen zu ermitteln
  • Mithilfe bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Recruiting Projekte sowie in diverse Employer Branding Themen
  • Darüber hinaus übernimmst du verschiedene auf Dich zugeschnittene Projekte

🎓 Das bringst Du mit: 

  • Fortgeschrittenes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder HR wären wünschenswert, aber sind kein Muss
  • Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und das Zutrauen Bewerbungsgespräche eigenständig zu führen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Eine aufgeschlossene und fröhliche Art

✍️ Gute Gründe, warum Du Dich für uns entscheidest: 

Das Arbeitsumfeld: 

  • Dynamisches Start-Up Umfeld und Top-VC Investoren 
  • Enge Einbindung in strategische Fragestellungen und direkte Zusammenarbeit mit regelmäßigem und konstruktivem Feedback 
  • Wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien

Die Flexibilität: 

  • Die Freiheit Dir Deine Arbeit selbst einzuteilen (flexible Arbeitszeitmodelle) und zu entscheiden, wann Du wo arbeiten möchtest (Homeoffice oder in einem unserer Büros) 
  • Großer Gestaltungsspielraum in der eigenen Rolle und in der Gesamtorganisation 

Die Organisationsstruktur: 

  • Gelebte Unternehmenswerte: Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit 
  • Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 

Die Work-Life-Balance: 

  • Regelmäßige Teamevents als Kultur- und Sportveranstaltungen 
  • 30 Jahresurlaubstage zur reinen Erholung 
  • Förderung des persönlichen Entfaltungspotenzials 

Freu Dich auf ein herzliches Team und spannende Projekte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt! 

Ansprechpartnerin

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HR-Managerin - Constanze Pauly - Erste Hausverwaltung

Constanze Pauly

HR-Managerin

Constanze leitet standortübergreifend den Personalbereich.

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